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Coaching, asesoría y formación para personas y empresas

Aplico mis aptitudes, mi experiencia y mi propia evolución profesional y personal en servicios que ayuden, orienten y faciliten el desarrollo de personas y empresas, mediante la adquisición de habilidades, la implementación de hábitos productivos y el cumplimiento de objetivos concretos. Mi cartera de servicios incluye el coaching individual y de grupos, así como la formación en materia de desarrollo personal y profesional. 

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Coaching y asesoría en desarrollo personal

En ocasiones muchas de las dificultades que se nos presentan en nuestras relaciones profesionales y desempeño laboral, parten de cuestiones personales como lo que creemos del trabajo, nuestra percepción del éxito, del esfuerzo, o de nuestros valores y modelos profesionales que hemos tenido. Hay aspectos profesionales que pueden ser trabajados individualmente y fuera del entorno de trabajo para poder crecer laboralmente o simplemente ganar en calidad de vida. Encontrar el equilibrio entre la satisfacción profesional y la estabilidad personal no es fácil, pero te sorprendería lo que podemos conseguir tirando de algunos hilos y haciendo clic en algunas partes de tu interior.

Coaching y asesoría en desarrollo profesional

El coaching  ejecutivo, es aquel proceso que está dirigido a las habilidades  y competencias  profesionales que una persona u organización puede necesitar desarrollar, adquirir o descubrir  para aplicar en su entorno de trabajo. Sin perder esa connotación de acompañamiento en la autogestión de competencias y el desarrollo profesional en el entorno laboral, es una herramienta de mejora de la gestión del cambio y  el liderazgo. El coaching va dirigido a que un profesional u organización mejore los procesos de trabajo y optimice sus recursos profesionales. Siempre que haya una necesidad de cambio o mejora en las competencias laborales, o redescubrimiento de la identidad profesional, el coaching tiene cabida.

Formación

Formación, acciones formativas, talleres, charlas, workshops …cómo lo quieras llamar. Iniciativas que de forma puntual o como agente de mejora continua, es necesario implementar en las organizaciones no sólo para lograr el crecimiento y mejora empresarial sino para lograr el crecimiento y desarrollo profesional de las personas que integran la organización. Si me permites, quisiera hablarte de las áreas formativas con las que puedo colaborar con tu organización.